Lo Studio supporta le aziende nella gestione completa delle relazioni sindacali, con un’attenzione particolare alle esigenze strategiche e operative del datore di lavoro.

Offriamo assistenza qualificata nella gestione di controversie di lavoro, sia individuali che collettive, accompagnando l’azienda nelle fasi di vertenze extragiudiziali con i lavoratori, con l’obiettivo di trovare soluzioni rapide ed efficaci.

Seguiamo inoltre i processi di licenziamento individuale, garantendo il rispetto delle procedure legali e contrattuali per minimizzare rischi e contenziosi.

Lo Studio affianca l’impresa nelle trattative e nella contrattazione di secondo livello, supportando la definizione di contratti aziendali o interaziendali, calibrati sulle specifiche esigenze produttive e organizzative.

Gestiamo i rapporti ordinari con le Organizzazioni Sindacali (OO.SS.), facilitando il dialogo e la collaborazione quotidiana.

In caso di crisi aziendali, assistiamo le imprese nelle procedure complesse quali mobilità, licenziamenti collettivi, gestione della Cassa Integrazione ordinaria, straordinaria e in deroga, contratti di solidarietà e accesso ai fondi di solidarietà artigiana, garantendo un accompagnamento completo e aggiornato sulla normativa vigente.

Infine, supportiamo le aziende nelle operazioni societarie straordinarie — fusioni, scissioni, conferimenti e cessioni d’azienda — assicurando la corretta gestione degli aspetti giuslavoristici e sindacali legati a tali processi.